Qual è la cultura del lavoro in Arabia Saudita?

​Scopri le peculiarità della cultura del lavoro in Arabia Saudita, un tuffo tra tradizioni, norme religiose e modernizzazione. Conoscenza indispensabile per chiunque si avventuri nel mondo del lavoro saudita.


La cultura del lavoro in Arabia Saudita è un'entità unica modellata da influenze religiose, storiche e sociali. Questo articolo offre uno sguardo approfondito su 10 aspetti fondamentali che caratterizzano l'ambiente lavorativo saudita.

1. Religione e lavoro:
La religione islamica permea ogni aspetto della vita in Arabia Saudita, inclusa la sfera lavorativa. Le preghiere giornaliere, per esempio, intervallano la giornata lavorativa e sono rispettate in quasi tutti gli ambienti professionali.

2. L'importanza delle relazioni (Wasta):
Il Wasta, o importanza delle connessioni personali, è fondamentale nel mondo del lavoro saudita. 
Ad esempio, avere un parente o un amico in un'azienda potrebbe aprire la strada a opportunità lavorative.

3. Ore di lavoro:
Le ore di lavoro possono essere diverse rispetto all'Occidente, con una lunga pausa nel pomeriggio per evitare le ore più calde. 
Ad esempio, è comune lavorare dalle 9:00 alle 14:00, poi riprendere dalle 17:00 alle 20:00.

4. Segregazione di genere:
In molti luoghi di lavoro, gli uomini e le donne vengono separati. 
Ad esempio, una banca può avere ingressi e piani separati per uomini e donne.

5. Abiti formali:
I dipendenti sauditi indossano spesso abiti tradizionali sul posto di lavoro, come la thobe per gli uomini e l'abaya per le donne.

6. Rispetto per l'autorità:
Nel contesto lavorativo saudita, il rispetto per la gerarchia è fondamentale. 
Un manager, ad esempio, riceverà un rispetto e un deferimento elevati.

7. Negoziazione:
La negoziazione è vista come una normale parte delle transazioni commerciali. 
In un contratto di lavoro, ad esempio, potrebbe essere normale negoziare stipendio o benefici.

8. Vision 2030:
Il progetto "Vision 2030" del governo sta portando cambiamenti notevoli, come una maggiore partecipazione delle donne sul posto di lavoro. 
Ad esempio, le donne ora possono ricoprire ruoli di leadership che un tempo erano riservati solo agli uomini.

9. Puntualità:
L'orario di inizio delle riunioni può essere meno rigoroso rispetto a quanto si potrebbe aspettare in Occidente. 
Una riunione programmata per le 10:00 potrebbe iniziare anche un'ora più tardi.

10. Ospitalità:
L'ospitalità è una parte fondamentale della cultura saudita. 
È comune, ad esempio, che una riunione inizi con il servizio del tè e delle date.


Capire la cultura del lavoro in Arabia Saudita può essere una sfida affascinante, ma essenziale per chiunque cerchi di fare affari o lavorare in questo mondo. La combinazione di tradizioni radicate, rispetto per l'Islam e una crescente apertura verso la modernizzazione, crea un ambiente lavorativo unico che riflette le complessità e le ricchezze dell'Arabia Saudita.

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