Nella sua lunga carriera Marshall Goldsmith ha svolto l’attività di executive coach per aziende e professionisti, lavorando con oltre 150 CEO. Attraverso appositi percorsi formativi ad hoc ha insegnato a manager di ogni tipo di azienda, ad essere grandi coach e non solo grandi leader. Ha sviluppato un esclusivo metodo chiamato “costruire il proprio team senza perdere tempo” aiutando grandi organizzazioni a consolidare i processi di peer coaching. I suoi libri, tradotti in 32 lingue, hanno venduto oltre 2 milioni di copie a livello internazionale. Il suo ultimo bestseller, Triggers, è numero 1 nelle classifiche del New York Times e del Wall Street Journal.