Piattaforma e-learning conforme ai requisiti richiesti dalla normativa (Allegato A - Accordo Stato Regioni del 06 luglio 2016)
Riferimenti normativi:
Il Corso di Aggiornamento per i Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio alto è un corso obbligatorio , valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 repertorio atti 223/scr
Durata: 14 ore
Modalità di apprendimento/Fruzione: E-learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Tempo massimo di fruizione del corso: Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali è di 120 giorni
Periodicità di aggornamento: 14 ore di formazione ogni 5 anni
Destinatari: Datori di Lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP) di aziende a rischio alto
Riferimenti normativi:
Il Corso di Formazione Generale dei Lavoratori, è un corso obbligatorio per tutti i lavoratori, previsto dall'art. 37, comma 2 del D.lgs 81/2008, ed è stato definito nella sua articolazione e durata dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Durata: 4 ore
Modalità di apprendimento/Fruzione: E-learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Tempo massimo di fruizione del corso: Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali è di 60 giorni
Periodicità di aggornamento: Questo corso costituisce un credito formativo permanente e non necessità di aggiornamento
Destinatari: Lavoratori di tutte le aziende pubbliche e private appartenenti ad ogni classe di rischio
Riferimenti normativi:
Il corso di formazione per Dirigenti è conforme all’art. 37 del D. Lgs. 81/08 ed all'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e si propone di fornire ai partecipanti una formazione inerente gli ambiti giuridici e normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro ,approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della salute e sicurezza sul lavoro. Il corso si propone infine di trasmettere ai Dirigenti le basi per una “cultura della sicurezza sul lavoro”.
Durata: 16 ore
Modalità di apprendimento/Fruzione: E-learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Tempo massimo di fruizione del corso: Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali è di 120 giorni
Periodicità di aggiornamento: ogni 5 anni per l’aggiornamento della formazione dirigente
Riferimenti normativi:
Il Corso di Formazione Specifica dei Lavoratori rischio basso è un corso obbligatorio per tutti i lavoratori, previsto dall'art. 37, comma 2 del D.lgs 81/2008, ed è stato definito nella sua articolazione e durata dall'Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e integrato dall'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Durata: 4 ore
Modalità di apprendimento/Fruzione: E-learning come definito dall'Allegato II dell'Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016
Tempo massimo di fruizione del corso: Il periodo di tempo a disposizione per concludere l'intero corso, dal momento dell'acquisto e/o ricezione delle credenziali è di 60 giorni
Periodicità di aggornamento: 6 ore di formazione ogni 5 anni
Destinatari:
Lavoratori occupati in aziende classificate a rischio basso o che, anche se occupati in aziende a rischio medio o alto, svolgono mansioni che non comportano la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi.
Il corso è rivolto a tutti gli occupati nel settore del commercio.
I lavoratori possono accedere a questo corso se hanno già svolto la formazione generale del lavoratore.